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你的企業有完備的供應鏈績效評價指標體系嗎?

放大字體  縮小字體 發布日期:2024-01-05  來源:CIPS供應鏈管理學會
核心提示: 供應鏈的績效,需要企業按照對供應鏈運營設定的標準和評價程序,對供應鏈的運營效率、成效進行的定期或不定期的考核、評價?茖W完善的供應鏈績效評價指標體系,不但可以使企業提升管理水平和效率,也能幫助企業正確認識自身在行業中的位置。
       供應鏈的績效,需要企業按照對供應鏈運營設定的標準和評價程序,對供應鏈的運營效率、成效進行的定期或不定期的考核、評價?茖W完善的供應鏈績效評價指標體系,不但可以使企業提升管理水平和效率,也能幫助企業正確認識自身在行業中的位置。
 
       如何構建供應鏈績效評價指標體系呢?看看這篇文章能帶給我們哪些啟示:
 
 
一、供應鏈績效評價的層次
 
       其實,你想要知道供應鏈績效評價的指標體系,就得先知道應該從哪幾個方面去進行績效評價,那這就說到了供應鏈績效評價的層次。一般來說,你可以從下面三個方面考慮。
 
       第一,衡量公司內部績效。常見的指標有成本、質量、客戶滿意度和生產率等。
 
       第二,衡量公司之間的績效。公司之間的績效主要是一些基于流程的評價指標,這些指標可以幫你對供應鏈上企業之間的運行狀況進行評價,也能幫你評價企業間的合作關系。說到衡量公司之間績效的指標,常見的什么指標包括了客戶 滿意度、交付可靠性和準時交付率等。
 
       供應鏈績效評價的第三個層次,衡量供應鏈整體績效。你要明白,現在的市場競爭早就已經是供應鏈之間的競爭了,這其實就要求你得能從整體對供應鏈進行績效評價?墒,如果不能從整體、整合的角度衡量供應鏈的績效,那你就有可能會導致供應鏈上下游對產品、客戶服務的想法不一樣。至于綜合指標,目前對它的研究比較少,現階段的話,主要是從客戶滿意度、柔性、資產和創新幾個方面展開。
 
 
二、構建供應鏈績效評價指標體系的原則
 
       既然知道了該從哪幾個方面對供應鏈績效進行評價了,接下來,你就可以開始構建供應鏈績效評價指標體系了。不過,我要提醒你一下,構建這個指標體系你需要遵循幾個原則。一般來講,下面九項原則是你要遵循的。
 
1、量化
 
       第一個原則是指標可以被量化。這里你要知道,供應鏈評價指標分為兩種,一種是定性指標,另一種是定量指標。其中,定量指標就是那些可以量化的指標。
 
       這類指標既在操作性上有優勢,又能體現出客觀性來。
 
2、引導正確的行為
 
       第二個原則是供應鏈績效評價指標體系可以引導正確的行為。我舉個例子給你說一下,比如說,進行倉庫的績效評價,倉庫管理員把立體空間利用情況作為了衡量標準。那么,為了能獲得良好的評價,這個倉庫管理員肯定會把倉庫堆得滿滿的,那這就會造成存貨成本增加,也會降低庫存周轉率。很明顯,這樣的評價指標就不能引導正確的行為。同樣的道理,供應鏈績效指標評價體系也不能有類似的指標,否則就不能引導正確行為了。
 
3、可視
 
       接下來我們來說第三個原則一一可視。也就是說,一個好的評價指標體系,它應該能讓使用的人更容易使用、理解和觀察。
 
4、可定義
 
       第四個原則是可定義。這說的是什么意思呢?這里你要注意了,要是個體能參與到定義、計算和評價的過程里,那么,他就能更深入地理解績效評價體系。
 
       比如說,供應鏈里有一個常用的評價指標叫“及時配送”。這里的“及”是“以 及”的“及”。它就是一個被人經常誤解的指標,而誤解一般發生在運輸商和客戶之間?墒牵绻艿皆u價體系影響的所有參與人員呢,都能進入到評價過程里,那這個指標就很容易被人理解了。
 
5、涵蓋投入與產出
 
       至于構建供應鏈績效評價指標體系的第五個原則,就是涵蓋投入和產出。你要記住,評價供應鏈流程需要企業把原因和結構整合到一起,然后再進行計算和評價。
 
6、突出重點
 
       第六個原則是突出重點。供應鏈運作每天都會產生大量的數據,要是你只依據可以得到的數據去衡量供應鏈績效,那么你就失去了重點。這是為什么呢?因為有的數據你可以獲得,但它并不是關鍵的。而有的數據,通過一般手段你沒有辦法獲得,需要特意搜集,可它又是關鍵的。所以說,你要先決定哪些數據是關鍵的,然后再去搜集數據。并不是說哪些數據能獲得你就評價哪些方面。
 
7、多維性
 
       接下來我要說的是第七個原則一一多維性。單個的評價指標可能不是多維的,可是,評價指標體系一定要是多維的。而很多公司運用平衡計分卡和戰略矩陣管理,其實也是這個原理。
 
8、經濟性
 
       第八個原則是經濟性。一般來說,為了收集績效評價里運用的數據,企業往往要耗費大量時間和金錢。所以說,你需要評估一下績效評價能給公司帶來多少遠期效益,這是很有必要的。
 
9、信任與合作
 
       第九個原則,也是最后一個原則,是供應鏈績效評價指標體系要促進公司之間的信任跟合作。
 
 
三、供應鏈績效評價的具體指標
 
       其實,說到底,要想做到客觀公正的評價,你就需要綜合考慮所有相關指標。
 
       只要你保證這些指標既要有客觀性,又要有實際可操作性就行。而常見的評價指標有這么幾個,分別是產銷率、平均產銷絕對偏差、產需率,還有就是供應鏈產品出產循環期或者節拍指標,再有就是供應鏈總運營成本指標、核心企業產品成 本指標,最后還有一個指標是供應鏈產品質量指標。這一共是七個指標,接下來,我就給你說說這幾個指標。
 
       先來看產銷率,它等于已經銷售的產品數量除以已經生產的產品數量。那么,通過這個指標你能得出來什么結果呢?一般來說,這個指標可以反映供應鏈在一定時間里的產銷經營狀況,它的時間單位可以是年,可以是月,也可以是日。隨著供應鏈管理水平的提高,這個指標的時間單位可以取得越來越小,甚至可以把天作為單位。
 
       另外,你要知道,產銷率指標反映了供應鏈資源的有效利用程度。產銷率越接近一,就說明資源利用程度越高。同時,這個指標也反映了供應鏈庫存水平和產品質量。也就是說,產銷率的數值越接近一,那么就代表供應鏈成品的庫存量越小。
 
       下面咱們再來看平均產銷絕對偏差指標。在一定時間之內,所有節點企業已經生產的產品數量減去它已經銷售的產品數量,把這個差的絕對值加起來,然后再除以具體的時間,得出來的平均值就是平均產銷絕對偏差。這個指標可以反映供應鏈一段時間之內的總體庫存水平。這么來說吧,平均產銷絕對偏差值越大,說明供應鏈成品庫存量越大,庫存費用也就越高。相反地,平均產銷絕對偏差值越小,說明供應鏈成品庫存量越小,庫存費用自然也就越低。
 
       除了要知道平均產銷絕對偏差這個指標以外,你還要了解產需率指標。這里我說到的產需率很好理解。一定的時間里,供應鏈上,節點企業已經生產的產品數量除以上層企業對這個產品的需求量,得出來的結果就是產需率。要是再具體劃分,你可以從成員企業和核心企業兩個角度來看待這個指標。
 
       首先來說,供應鏈成員企業的產需率是這么計算的:成員企業已經生產的產品數量除以核心企業對這個產品的需求量。這個指標可以反映上下游節點企業之間的供需關系。產需率越接近一,就說明上下游節點企業之間的供需關系越協調,準時交貨率也越高。
 
       其次,再來看供應鏈核心企業的產需率,想要知道這個數值,你先要知道一定時間之內核心企業已經生產的產品數量,然后用它除以用戶對這個產品的需求量。通過這個指標,你能看出來供應鏈整體的生產能力和快速響應市場的能力。
 
       除此以外,供應鏈產品出產循環期或者節拍指標、供應鏈總運營成本指標, 再有就是供應鏈核心企業產品成本指標、供應鏈產品質量指標,它們也都是供應鏈績效評價的具體指標。其中,供應鏈產品出產循環期或者節拍指標包括了兩個,一個是供應節點企業零部件出產循環期,另一個是供應鏈核心企業產品出產循環期。至于供應鏈總運營成本指標,它包括了三部分,分別是供應鏈通信成本、總庫存費用,以及各節點企業外部運輸總費用。說到供應鏈核心企業產品成本指標就比較簡單了,我也就不做過多解釋了。另外,供應鏈產品質量指標也是供應鏈績效評價的指標,它包括了合格率、廢品率、退貨率、破損率,以及破損物價值等指標。
編輯:foodqm

 
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