1、為什么要養成良好的質量意識？

 

什么才是良好的質量意識？

 

       養成良好的品質意識，不但能提高產品的質量，也能提高我們的生產效率，降低產品成本，提高產品的直通率，提高企業的競爭力，為什么會這么講？ 

 

       例子： 客戶給我們下一訂單20噸的產品，我們來分析一下注重品質與不注重品質的影響？ 

 

        第一種情況：我們的生產非常順利，嚴格按照作業程序作業，一直到包裝出貨，大約在8小時內能夠完成； 

 

       第二種情況：如果我們其中一至兩個工序出現質量異常，那么，我們就需要一定的時間去處理，無形之中影響我們的生產效率。并影響公司產品的整體質量水平；如果因為質量問題，影響客人交期，無形之中就損失了公司的信譽度。 

 

       第三種情況：如果我們的員工沒有發現產品的質量問題，此問題流到客戶，此情況不但影響公司聲譽，也影響客人對公司的滿意度。更為嚴重會影響到公司的訂單量，減少公司及大多數人的收入。（計件的更多）

 

 

2、對品質的一些認識

 

品質是檢驗出來的？ 錯！ 

 

        品質是做出來的而不是檢驗出來的。檢驗一般是抽檢，而抽檢具一定的風險性；產品是由作業員一個一個的做出來的，他們對每一個產品不但進行生產，還要進行判定。

 

品質是很抽象的東西，需要很高深的知識才可以掌握？ 錯！

 

        品質隨時隨地可見，如生活質量（吃、穿、住、用），工作質量（效果、速度、方法），產品質量（尺寸、性能、外觀）等。它們可用（好、差；合格、不合格等）來形容。就產品來說，對現場作業員，產品尺寸、性能可能不大好掌握和控制，需要專檢采用一些檢測手段進行管制。但外觀這一品質特性，很直觀，淺而易見，作業員應該是可以掌握和控制的。即使是新進員工，只要經過一段時間的熟悉和了解，也就可以了。每一個產品都是作業員自己做出來的，可以這么說，在外觀檢測方面，作業員比檢驗員還有經驗，還要懂得多。

 

       品質就在我們的身邊，就在我們生活當中，工作當中，并在我們做的每一件事情里面得到體現，在我們做的每一個產品里得到體現。

 

99%良品率意味著公司品質水平已經很高了？ 錯！

 

       提高質量目標或者達到100%的質量目標就是降低成本，增加利潤。任何一個公司追求的質量目標都應該是100%或者說是零缺陷。如果達不到，就是我們還做得不夠，還做得不好。那就應該采取措施進行改善，努力的去提高，去完善。 

 

這一點小問題，沒關系的——錯！ 

 

       比如說，做一個產品，我的上一道工序有一點小問題，沒關系，到我這，也出現一點小問題，也沒關系，到下一道，又有一點小問題，還是沒關系，最后下來，這產品存在著很多的小問題，也就不再是小問題，它就成了大問題。 

 

       一個問題的解決，首先是要尋找問題的原因，問題的原因往往是很多，因為存在著很多小問題，那問題的解決就得從這些小問題的解決開始，一個一個突破，最終得到完全解決。 

 

以前也是這樣，沒關系的——錯！ 

 

       公司生產的產品是重要安全件，是影響人們的生命和財產安全的。來到公司，應當以一個全新的品質心態對待新的工作。人人、處處、時時緊緊繃好產品質量這根弦。在工作中遇到問題，不要以從前的態度來對待，不要認為，以前的公司要求沒這么高，這么嚴，不用管的，沒關系的。 

 

       在工作中，凡是能解決的問題，可以改善的問題，我們都應當努力去解決和改善。而不是安于現狀，止步不前。即使是以前也是這樣，也能行得通，而現在找到了解決或改進的方法，就要積極的去解決或改善。

 

 

3、樹立質量第一的意識

 

養成良好的品質意識要注意些什么呢？ 

 

1．不要踩/踏產品（原材料/半成品/成品） ；

 

2．不要坐臥產品（原材料/半成品/成品）； 

 

3．不要拋扔產品 ；

 

4．不要把產品直接放在地上 ；

 

5．不要不按操作規范作業； 

 

6．不要無首件作業 ；

 

7．不要亂擺放產品； 

 

8．不要堵塞產品通道 ；

 

9．不要機器帶病作業； 

 

10．不要私拿產品。

 

 

4、好的質量意識會給公司帶來什么樣的好處？

 

1．提高我們的工作效率； 

 

2．降低我們的損耗； 

 

3．增加公司信譽及客戶滿意度； 

 

4．加快公司產品的流通； 

 

5．提高我們的產能； 

 

6．減少工作時間； 

 

7．相同時間內提高我們的收入； 

 

8．提高產品的合格率； 

 

9．減少不必要的返工； 

 

10．提高公司的競爭力。

 

 

5、如果沒有良好的質量意識會有什么壞處？

 

       沒有良好的質量意識習慣，不但公司的產品沒有競爭力，相信員工能力將會大打折扣。 

 

       如果大家都沒有養成好質量習慣，生產的產品質量將會出現惡循循環，產品的質量不但不能提升，反而會更加差，我們的訂單將越來越少，遲早一天，我們都會去重新找工作。如果大家對公司還有一感情，相信沒有任何一個人愿意看到這一天的到來。