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遇到投訴怎么辦,送你幾個處理投訴的溝通技巧

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2024-02-23  來源:食品論壇網(wǎng)友分享,僅供參考
核心提示:遇到投訴怎么辦,送你幾個處理投訴的溝通技巧
 擺正心態(tài),正確認(rèn)識客戶投訴
 
 
一是擺正企業(yè)與消費(fèi)者的關(guān)系
 
        消費(fèi)者是上帝,是為企業(yè)積累財(cái)富的人,是真正的伙伴,而不是對手;
 
消費(fèi)是生產(chǎn)和擴(kuò)大再生產(chǎn)的原動力。
 
二是正確認(rèn)識客戶的投訴
 
        有消費(fèi)糾紛是必然的,產(chǎn)生投訴也是必然的。不能把投訴當(dāng)成是找麻煩、是刁民。
 
客戶投訴的主要價值在于:
 
1、促使企業(yè)改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù),為企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新提供原動力。
 
2、防止客戶流失。
 
三是通過認(rèn)真處理投訴,擴(kuò)大市場份額、贏得更大經(jīng)濟(jì)效益。
 
       要始終堅(jiān)持“消費(fèi)者的要求可能是不對的,但消費(fèi)者的利益永遠(yuǎn)是第一位的”的理念。企業(yè)的競爭是多方位的,而處理好用戶投訴,已經(jīng)越來越成為企業(yè)競爭的重要方面。
 
 
兼顧靈活性與原則性
 
       好話一定要說盡,事情可不要做絕;在考慮經(jīng)濟(jì)利益的同時,要更多地考慮社會效益;在考慮眼前利益的同時,更要考慮企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展;要考慮到社會影響和企業(yè)的商業(yè)信譽(yù)。
 
一 既要強(qiáng)調(diào)證據(jù),又要盡量講究模糊調(diào)解,不濫用“鑒權(quán)”。
 
       二 既不要先認(rèn)錯,也不能不認(rèn)錯,既不能大包大攬,也不能推卸責(zé)任。
 
       三 留有回旋余地,不要一味拒絕。可以提出新的方案,供雙方協(xié)商、選擇。
 
四 先易后難,盡量避免投訴人串聯(lián),引發(fā)群體 投訴。
 
 
善于與客戶進(jìn)行溝通
 
 
一、心靈的溝通。(先解決心情,再解決事情)
 
       無論消費(fèi)者的要求多么不合理,也不能用賭氣、挖苦、挑逗和盛氣凌人的口氣說話。
 
       不管分歧有多大,都要“順”著對方的思路往下說,“順”到一條道上之后再加以引導(dǎo),扭轉(zhuǎn)對方的觀點(diǎn)。
 
二、是學(xué)會贊美對方,降低對方的要價和期望值。
 
“戴高帽子”的策略往往很湊效。
 
三、是要善于“示弱”,也要善于發(fā)現(xiàn)對方的弱點(diǎn)。
 
先易后難,先揚(yáng)后抑,最終解決問題。
 
四、是講究語言技巧,防止激化矛盾。
 
       語言技巧不是指花言巧語,能說會道。其核心是要尊重對方、把對手當(dāng)成朋友。
 
沒有尊重就沒有技巧可言。
 
五、要急顧客所急
 
“微笑服務(wù)”是對的,但也要分場合。
 
六、不在非原則問題上糾纏。     
 
要學(xué)會“甘拜下風(fēng)”。不要意氣用事,在非原則問題上占上風(fēng)。
 
我們的目的是解決糾紛,處處要占上風(fēng),無助于問題解決。
 
七、要善于聆聽
 
       讓對手充分表達(dá),一可以消除他的怨氣,二可以發(fā)現(xiàn)并抓住他的誤,找到反擊的突破口。
 
八、要用普通消費(fèi)者聽得懂的語言交流
 
一定要表現(xiàn)出誠意:
 
(1)要及時、主動地溝通。
 
(2)無論在消協(xié)、法院,還是其他地方解決問題,都要遵守時間、規(guī)則和秩序。
 
(3)注意首輪談判。事先要熟悉案情,準(zhǔn)備好談什么、怎么談,對方可能 提出哪些問題、如何對應(yīng);相關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定是什么,我方的底線是什么等等,都要準(zhǔn)備充分。
 
 
上下左右口徑要一致
 
        柜臺、客服、經(jīng)理不能前后不一,上下不一。以免引起客戶多心或抓住把柄。
 
事先沒有告知、明示的,不能作為解決糾紛的依據(jù)。
 
       下級已經(jīng)答應(yīng)的、對消費(fèi)者有利的解決條件,業(yè)務(wù)員原來做出的承諾,上級不能隨意否認(rèn)、改變。
 
要給客服人員具體、明確的授權(quán)。
 
 
注意員工素質(zhì)與企業(yè)形象
 
       形象就是外界的印象和評價、美譽(yù)度。企業(yè)競爭是企業(yè)形象的競爭,是員工素質(zhì)的競爭。在商務(wù)交往中,個人代表企業(yè),個人素質(zhì)代表企業(yè)素質(zhì)
 
1、客服人員要有素質(zhì)涵養(yǎng),要懂法律,會說話。
 
2、要求衣著莊重,修飾得體,不張揚(yáng)。
 
3、語言和氣,態(tài)度誠懇,不能太隨意。
 
要完整、準(zhǔn)確理解、闡釋、引用法律規(guī)定
 
       不能開口閉口“這是我們總公司規(guī)定”、“這是國際慣例”、“這是商業(yè)慣例”、“最終解釋權(quán)歸本公司所有”等等。
 
 
要有足夠的耐心
 
       一次不行還有下次,不要把話說絕。要盡可能爭取雙方和解解決問題,不能解決時可以求助于消費(fèi)者協(xié)會進(jìn)行調(diào)解,盡量不要鬧到法院、仲裁去打官司。
 
不要把消費(fèi)者推向媒體。
 
        即使消費(fèi)者找了媒體也要正確對待,理性處理,不能以此作為拒絕消費(fèi)者合理要求的借口,防止矛盾進(jìn)一步擴(kuò)大。
 
 
對非正常投訴的處理
 
       各類投訴案件中,屬于正常投訴、按正常程序、方法處理的,占67%。其他33%中:
 
(1)有5%屬于因誤會投訴的,可以贈送小禮品致謝,退出處理程序。
 
(2)有20%的投訴,會從中發(fā)現(xiàn)與投訴有關(guān)的其他問題,要深入調(diào)查,據(jù)實(shí)處理。
 
(3)還有6%屬于非正常投訴,客戶的期望值超出正常范圍。應(yīng)當(dāng)友好地溝通,動之以情,曉之以理,明之以法,或者要求其到有關(guān)部門解決,并答應(yīng)服從有關(guān)部門的解決方案。
 
(4)只有大約2%的投訴屬于惡意的無理取鬧,對此只能通過特別手段解決,比如請其單位協(xié)助、報警、起訴、甚至扭送公安機(jī)關(guān)等等。

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