1、實驗室認證認可咨詢服務:中請實驗室認證認可技術咨詢服務的企業(yè)，協(xié)會將組織業(yè)內(nèi)經(jīng)驗豐富的資深特聘專家對申請企業(yè)開展實驗室CNAS、CMA資質(zhì)現(xiàn)場評估、人員培訓、質(zhì)量體系建立、內(nèi)部審核、管理評審、資質(zhì)中請輔導及后續(xù)服務。

 

2、實驗室質(zhì)量服務:包括實驗室質(zhì)量體系資質(zhì)維護、文件受控管理、驗證評估、內(nèi)部審核、質(zhì)量控制、管理評審、設備管理、標準查詢等服務。

 

 

CMA、CNAS認定、認可實驗室（食品、藥品、環(huán)境、職業(yè)衛(wèi)生）年度培訓包

 

認定、認可實驗室質(zhì)量負責人、技術負責人、實驗室主任每年都要制定全方位的培訓計劃，整理培訓內(nèi)容，聯(lián)系培訓人員，協(xié)調(diào)培訓人員檔期，頭都大了，培訓效果卻往往不盡人意。能力驗證網(wǎng)聯(lián)合食品伙伴網(wǎng)現(xiàn)推出“實驗室年度培訓計劃打包活動”，一人次外部培訓的價格可以完成整個實驗室年度培訓計劃編制、培訓內(nèi)容準備、培訓考核，包含培訓證書，輕松應對外部評審及飛檢。

 

打包內(nèi)容包含：法律法規(guī)公告、準則、體系文件、認證行業(yè)標準（RB系列）、監(jiān)督監(jiān)控、設備管理、樣品管理、方法驗證、環(huán)境監(jiān)控、內(nèi)審管審等管理內(nèi)容培訓；技術培訓（按領域）。

 

 

 

實驗室人員流動較大，新人來了，培訓完上崗了，又走了……培訓帶教人員不厭其煩。能力驗證網(wǎng)推出新人上崗培訓服務，考核合格發(fā)放上崗證。解決實驗室新人帶教難題，解放熟練老員工的緊張工作時間；同時新員工簽署外部培訓協(xié)議，新員工感受的公司重視，降低跳槽頻率。

 

上崗培訓包括兩種方式：線上理論培訓和現(xiàn)場操作培訓。

 

線上理論培訓包括：實驗基礎技能培訓、安全培訓、體系基礎培訓。技術培訓內(nèi)容包括選定領域檢測項目的培訓。考核合格后聯(lián)合發(fā)放上崗證。

 

 

 

企業(yè)實驗室實驗人員較少，人員變動影響技術帶教傳承。能力驗證網(wǎng)聯(lián)合食品伙伴網(wǎng)推出一對一技術指導服務，保教包會。