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所謂技術能力，就檢測實驗室而言是指所申報項目的檢測能力。在ISO17025中對技術要求做了具體的規定。實驗室在申請實驗室認可時首先要確定好欲申報的項目。對于接受初次評審的實驗室，應集中準備或自查技術能力；而對于已經通過初次評審的實驗室，則應該把技術能力的準備作為一項日常工作，這樣不僅可以使迎審工作從容不迫，而且這種日�；�、程序化的管理對于實驗室的良好運行也是非常有益的。
技術人員的技術檔案，尤其是該技術員授權可以做哪些測試，一定要有清楚的記錄；員工培訓計劃一定要有，可以以個人為單位，也可以針對所有技術員；所有的培訓都應該有培訓記錄，培訓效果評價。
有些標準條款對試驗房間的環境條件是有規定的，包括溫濕度的要求、污染物排放等；對于有這些特殊規定的試驗房間可能要通過安裝空調、排風扇及空氣再處理等設施來滿足要求。設備校準和期間核查計劃及實施情況，評審老師很關心哪些設備需要期間核查，如何定義期間核查的時間間隔。
一般實驗室優先采用以國際、區域或國家標準發布的方法。這就需要購買現行有效版本的檢測標準以確定檢測方法，這是我們開展檢測項目的依據。在這里需要說明的是，檢測標準屬于外來技術文件，應根據認可準則中對文件控制的要求進行管理。質量監控計劃及實施質量監控計劃是否覆蓋實驗室的主要檢測項目，有沒有按計劃執行。
當客戶未指定所用方法時，實驗室應從國際、區域或國家標準中發布的，或有知名的技術組織或者有關科學書記和期刊公布，或有設備制造商制定的方法中選擇合適的方法。實驗室制定的或采用的標準如能滿足與預期用途并經過確認，也可使用。所選用的方法應通知客戶。在引入檢測或校準之前，實驗室應證實能夠正確的應用這些標準方法，如果標準方法發生了變化，應重新進行證實。
實驗室應采取實驗間比對、與其他方法所得的結果進行比較、使用參考標準或標準物質進行校準等方法進行方法確認，確保該方法適用于預期的用途。從檢測結果的不確定度、檢出、方法的選擇性、線性、重復性限、復現性限、抵御外來影響的穩健度和/或抵御來自樣品集體干擾的交互靈敏度這些數值中來反映。
實驗室還應積極參加能力驗證活動。能力驗證是判斷和監控實驗室能力的有效手段，還可為確定某種新的檢測、測量方法的有效性和可比性、識別實驗室間的差異、確定某種方法的性能特征、為標準物質賦值并評估其在特定檢測、測量程序中使用的適用性等其他目的提供信息。
儀器設備是完成檢測的必要條件，因此這個步驟是相當關鍵的。而且儀器設備購買、加工或自制都需要一定的周期，所以確認設備的工作要提前完成。在進行這項工作時，應該按照實驗室認可申請書中設備配置表的要求，對照標準的每個條款，確認需要的設備，這樣就不會遺漏。并且在確認時，不僅要核對設備是否具備，而且要同時核對是否滿足標準中的準確度要求，是否需校準等。所有的標準物質是不是都可以溯源到SI測量單位或有證標準物質。
1.如果標準有更新，一定要對新舊標準進行比較，明確寫出新的標準和舊的有哪些不同，當然，相應的操作規程也應該隨之更新。
2.樣品標識是否清楚，子樣一定要有標識，哪怕是一樣的樣品，也要予以區分。
3.內審和管理評審記錄一定要準備好，這個每次必查，管理評審一定要有輸出，管理評審的輸出可以是一些預防措施。
4.測量不確定度報告準備幾份，保證每個檢測領域至少要有1份。
5.記錄的修改一定要符合要求，劃改簽名。
6.質量手冊、程序文件、作業指導書、標準、操作規程等等都必須有唯一性編號和受控標識，并且放在容易取的地方，確保評審老師要看什么，馬上就可以拿過來。
7.檢測有沒有分包?分包實驗室是否有資質證明?分包的項目是否在報告中注明。
8.質量目標和質量方針一定要銘記于心，以免老師一問，一臉茫然的說不知道。
9.合格供應商評估有沒有定期(一般每年)對供應商進行審核評估。
實驗室通過CNAS評審后，總是會發現一些問題，這就需要我們用發展的理念進行指導，用科學的方法加以解決，經常性地分析管理狀況和水平，經常性的研究具體方法，更加客觀地分析問題，有計劃、有目的、更加科學地解決問題，持續提高實驗室整體水平。
一是要求思想上高度重視檢測整頓和提升工作。
二是要求全員參與，不折不扣，務求實效
三是要求注重提升檢測能力。
1、設立文件、營業執照、法人身份證、開戶證明、稅務登記、組織機構圖等；
2、資質認定證書及歷次通過的資質認定項目表（含標準變更）、授權簽字人簽字領域批準文件及簽字識別；
3、固定場所證明（土地證明及房產證明，含平面圖），租賃場地的還需提供租賃合同；
4、實驗室建設立項、環評及驗收相關資料；
5、場所布局圖、環境條件監控記錄、水電氣安全使用檢查記錄；
6、名稱、地址、人員的變更審批表；
7、公正性聲明及為避免公正性問題所采取的具體措施；
8、質量體系文件（受控）：質量手冊、程序文件、作業指導書、質量/技術記錄匯編等；
9、質量管理體系的內審及管理評審的全部資料；
10、人員一覽表（全部人員）；
11、人員檔案：最高管理者、質量負責人、技術負責人、授權簽字人、內審員、監督員、檢測人員及相關崗位人員勞動用工手續（勞務合同、試用或轉正及社保證明、學歷（培訓）及資格證書、能力確認、授權書（上崗證）及工作經歷、業績等；
12、人員培訓計劃及記錄（包括體系、業務、內部、外部等）；
13、人員監督計劃及記錄（含檢測活動全過程的相關人員）；
14、儀器設備檔案（附：目錄、儀器設備一覽表、采購申請/合同/發票復印件、驗收、安裝情況、說明書、合格證等及以下資料)
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儀器設備量值溯源圖，儀器設備檢定/校準計劃及證書（含確認）
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儀器設備的期間核查計劃及記錄（包括期間核查方法）
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儀器設備的自校方法、記錄、試驗驗證材料等
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儀器設備的使用授權記錄、出入庫、使用記錄及操作規程
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儀器設備的維護計劃及記錄
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儀器設備的維修、降級及報廢處理記錄；
15、標準物質量值溯源、標準物質（包括標準氣）一覽表及發記/領用記錄，期間核查記錄；
16、標準溶液的配制、標定方法和相關記錄；
17、危險化學品的（雙人雙鎖）管理、有毒有害物質的處置方法、記錄、回收合同及記錄；
18、授控文件（質量體系和法律法規、技術規范、方法標準、評價標準等外來文件)目錄、發放/領用/回收記錄；
19、資質認定標志、檢驗檢測專用章的起用批準文件及使用相關規定，電子印章的有效管理規定（適用時）；
20、有關分包方名錄、分包方的資質證明及評價記錄、分包同意書、分包協議、分包質量監督記錄；
21、合同/協議/委托書等有關評審的全部材料；
22、合格服務商及供應商名錄及資質能力證明（檔案：資質及授權范圍證明、營業執照及設備計量器具生產許可證明)和評價記錄；
23、藥品耗材驗收記錄、關鍵試劑的確認記錄、蒸餾水質量記錄；
24、客戶滿意度調查、投訴及處理記錄；
25、不合格項及糾正（風險控制）、改進、驗證記錄；
26、方法的查新記錄、新項目（擴項）申請、論證/評價記錄和驗證報告、測量不確定評定記錄；
27、樣品的采集、保存、接收、流轉、前處理、分析、處置/留樣記錄等；
28、質量控制計劃及記錄；
29、參加檢驗檢測機構間比對和能力驗證的全部材料；
30、檢測報告審核、發放、修改/變更等記錄；
31、檢測報告檢查情況（樣品接收、流轉記錄，設備使用記錄，人員在崗記錄，檢測結果及其計算過程，報告審核、客戶合同及評審等)；
32、檢驗檢測報告及其原始記錄（包括電子存儲原始記錄）10-20份；
33、歷次資質認定評審、各主管部門的監督檢查及整改（自查）資料；
34、檔案資料管理要求，歸檔資料臺帳及借用（查閱）記錄；
35、本次評審匯報材料（書面：含體系建立、運行情況，本次擴項評審實施情況）。
資質申請CNAS或CMA能力擴項是實驗室非常常見的活動。對于接受初次評審的實驗室，應集中準備或自查技術能力；而對于已經通過初次評審的實驗室，則應該把技術能力的準備作為一項日常工作，這樣不僅可以使迎審工作從容不迫，而且這種日常化、程序化的管理對于實驗室的良好運行也是非常有益的。
