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ä樣考核作為一項重要的質控措施，歷來為實驗室人員所重視。尤其是上級部門的ä樣考核工作，實驗室分析人員更是謹慎對待，Ψ恐出現差錯，其承擔的壓力是其他人員所想象不到的。鑒于此種情況，我也談談我的感受，因為近些年來，我也親歷過多次ä樣考核，有成功也有失敗，因此把我的感受與做法寫出來，我覺得有些必要，目的是促進咱們實驗室分析人員共同提高。
接到ä樣考核任務后，不必過分的緊張，要樹立必勝的信心，因為我們ÿ天都從事這項工作，輕車熟·，就當一次特殊分析任務罷了。戰略上要藐視，但是戰術上要重視，這是必須的。首先一定要制定一整套的完整預案，預案一定要全，各種情況都有考慮全，切莫疏©。
ä樣要做的準，那把測量ä樣標準值得尺子--標準曲線一定要樹立的準確，這是先決條件。要根據采用的分析方法和ä樣給定的濃度范Χ，確定合適的尺子，這兩者要統籌考慮，避免ä樣稀釋倍數過大而造成誤差。ä樣給定的濃度范Χ一般說來，都是比較大的，因此要結合標準曲線初步確立幾個不同的稀釋度。總的原則是讓ä樣的示值落在標準曲線的中間靠上部λ，曲線中上部λ，準確度高，重復性好。
預案做好后，先進行預演練兵，用咱們自己的ä樣進行試驗考核。別小看演練，這樣很重要。演練做的成功，能夠極大地提高自信心，對做好實戰考核大有幫助。
工欲善其事必先利其器，根據預案把所有用到的各種量器準備到λ，各種量器要潔凈無污染，且整齊擺放，標簽清晰，一目了然。對這些繁瑣的準備工作，分析人員要做到心中有數，條理清晰。
無論做什ô事，心態都要放平，患得患失啥事也做不好。就像體育運動員一樣，如果心態失衡，動作肯定失常，應有的成績肯定發揮不出來。ä樣考核也一樣，越想做好，往往越做不好。應該像平時做水樣一樣，該咋做就咋做，心態放平了，動作就流暢了，結果來的也就越坦然。
我想說的是，ä樣考核肯定承擔一定的壓力，這是必然，不可避免的，但是一定不能讓壓力成為沉重的包袱，要把壓力化作動力，發揮主觀能動性，多想辦法，多與同事溝通�？傊匾牌叫膽B，保持一顆平常心，開動腦筋多想辦法，從容迎接挑戰，就一定能取得滿意的成績。
